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展覽不在多而在名

時間:2009-09-15   

好展會網(wǎng)】 以博覽會王國著稱的德國為例,每年舉辦的展覽會約400多個,數(shù)量并不多。但世界上居領(lǐng)先地位、有巨大影響的210個專業(yè)展覽會,竟有三分之二在德國舉辦。展覽面積居全球之冠的漢諾威國際展覽中心,每年舉辦的展覽會雖僅15~19個,但其中的信息展、工業(yè)博覽會、機(jī)床博覽會等卻在世界上數(shù)一數(shù)二,展覽面積達(dá)16萬~40萬平方米不等。<br>  在我國香港特區(qū),貿(mào)發(fā)局一年僅舉辦20多個展覽會,但不少展覽會規(guī)模、知名度和排名都位居世界或亞太地區(qū)前列,如香港玩具展,其規(guī)模僅次于紐約和慕尼黑的玩具展,排名世界第三;香港服裝節(jié)為亞洲之最;香港鐘表、珠寶展名列世界第一。<br>  據(jù)國際博覽會聯(lián)盟(UFI)1997年統(tǒng)計,被UFI接納為成員的展覽會共512個,分布在67個國家和地區(qū),亞洲占55個,其中新加坡就有16個,而上海僅1個,即不久前在光大會展中心舉行的國際模具展。自1986年第一屆模具展開幕至今,其展覽面積已從3700平方米增至今年的1.6萬平方米。1996年10月,模具展被UFI吸納為成員。  像模具展這樣具有國際水準(zhǔn)、規(guī)模和影響的國際展,在申城寥寥無幾。做大做強(qiáng),已成為上海發(fā)展展覽業(yè)面臨的緊迫課題。建立展覽評估體系,重復(fù)辦展、題目撞車,現(xiàn)已成為影響申城展覽會做大做強(qiáng)的“攔路虎”。<br>  在展覽業(yè)發(fā)達(dá)國家和地區(qū),一般一個城市里相同題材的展覽會十分罕見,但上海卻是哪類展覽會熱門,大家一哄而上。如信息電子展有6~7個,醫(yī)藥展3~4個,家具、食品展各4~5個,建筑建材展7~8個,房產(chǎn)展近10個。如此辦展讓人無所適從,也會使參展商和專業(yè)觀眾因此分流,除有影響力的少數(shù)展覽會,多數(shù)展覽會只能小打小鬧。<br>  專家建議,可否把相同題材的展覽會集中起來辦展。這種想法聽起來不錯,可事實上難以操作。原因是多頭審批、互不通氣,各展覽會主辦單位之間存在利益沖突,且不易協(xié)調(diào)。再說展覽會不是辦集市,歸并到一個屋檐下辦展,規(guī)模雖可撐大,但實力和在世界上的影響不可能同步放大?! ∪绾畏乐苟囝^審批、重復(fù)辦展和題目撞車?在國際上,被一致公認(rèn)的權(quán)威機(jī)構(gòu)是國際博覽會聯(lián)盟(UFI);在發(fā)達(dá)國家和地區(qū),一般都有展覽行業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)企業(yè)行為,如德國就有貿(mào)易展覽業(yè)協(xié)會。UFI有一套成熟的展覽評估體系,對展覽會的參展商、專業(yè)觀眾、規(guī)模、水平、成交等進(jìn)行嚴(yán)格評估,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,或被接納為成員,或準(zhǔn)予刊登在年度展覽會目錄上,并向全世界推廣。由于U-FI的權(quán)威性,被認(rèn)可的展覽會在吸引參展商、專業(yè)觀眾等方面具有很大優(yōu)勢,做大做強(qiáng)便不成問題。因此,借鑒國外成功經(jīng)驗,建立上海自己的展覽評估體系,必將有效地抑制重復(fù)辦展、小打小鬧的低水平辦展傾向。據(jù)悉,本市正籌建全市性的展覽行業(yè)協(xié)會,建立一整套和國際接軌的展覽評估體系。加快培養(yǎng)展覽專才展覽人才奇缺,整體專業(yè)水平不高,也制約了申城展覽會做大做強(qiáng)。<br>  在上海,展覽業(yè)是一個新興行業(yè),從1984年第一家展覽公司上海國際貿(mào)易信息和展覽公司成立至今,不過16年歷史。盡管經(jīng)摸爬滾打,本市已涌現(xiàn)出王明亮、陳先進(jìn)、張定國等一批具有相當(dāng)國際水平的展覽專業(yè)人才,但從上海展覽業(yè)需求看,這類人才數(shù)量太少,多數(shù)辦展者水平亟待提高。<br>  和其他行業(yè)不同,展覽人才是一種復(fù)合型人才,外語要好,信息要通,還要具有國際展覽市場的開拓和應(yīng)變能力,吸引專業(yè)觀眾、承辦研討會的組織能力,以及與海關(guān)等10多個部門的協(xié)調(diào)能力。從申城少數(shù)有國際影響的展覽會看,均因為有幾個高才披掛上陣,才在亞洲乃至世界展覽舞臺上占有一席之地。<br>  沒有一批具有國際水準(zhǔn)的展覽人才,上海展覽會就難以做大做強(qiáng)。人才奇缺怎么辦?專家建議,可采取走出去、請進(jìn)來的方法。走出去,如把人才送到展覽強(qiáng)國進(jìn)行培訓(xùn)并在外國展覽跨國公司工作一段時間,然后回滬工作。實踐表明,這種做法效果很好。請進(jìn)來,除繼續(xù)邀請UFI和國際展覽界高才來上海講課培訓(xùn),還可請這些人在上海展覽企業(yè)內(nèi)擔(dān)任要職,具體幫助申城做大做強(qiáng)展覽會。在上海工業(yè)界,類似做法早已結(jié)出碩果,展覽業(yè)不妨一試。
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